RECRUIT
採用情報
世界最先端の環境でともに働くサイバーセキュリティ人材を募集します。
シングラは、2013年創業以来、日本のみならずグローバルに活動拠点を広げ、様々な企業のデジタルマーケティング支援を行ってきました。
そして現在、デジタルマーケティングからサイバーセキュリティに軸足を移し、第二の創業として我々は新たなステージに突入しています。
近年、あらゆる業界でDXが大きく推進された一方、日本国内においては史上最多のサイバーテロ被害件数を記録するなど、サイバーセキュリティ面では大きな課題が顕在化しています。
シングラは、2021年にサイバーセキュリティ総合支援サービス「サイバーレスキュー」をリリース以来、すでに多くのクライアントのサイバーセキュリティ支援で実績を残し、今後さらなる業容拡大を目指しています。
シングラが持つ国内随一のグローバルネットワークを駆使し、世界最先端の環境の中で、サイバーテロの脅威からクライアントを守るメンバーを募集します。
シングラとともに、日本の未来を一緒につくっていきましょう。
OCCUPATION
法人営業
必須条件
法人営業・コンサルティング営業経験
歓迎条件
日常会話レベル以上の第二外国語能力(ベトナム語、英語、中国語など)
求める人物像
- 「無理!」ではなく、「どうしたらできるのか?」と考えられる方
- 裁量を持って仕事をしたい方
- コミュニケーション力を軸としたチームの活性化ができる方
- アイデア、スケール、改善、といった言葉が好きな方
雇用形態 | 正社員・契約社員・業務委託・インターン |
勤務地 | 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー※フルリモートワーク勤務可能 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
給与 | 年俸制(年収500〜1,500万)※経験・能力を考慮の上、決定致します。 |
昇給 | 年2回(半期ごと) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険】各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【諸手当】 ・交通費支給 |
01 各種補助
交通費/提携保養施設補助
02 その他
セミナー&交流会参加/
リモートワークサポート
セキュリティエンジニア
必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
- セキュリティ関連業務
- WEBアプリケーションやWEBシステムの開発・実装経験
- スレットインテリジェンスの業務経験
歓迎条件
- 高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格
- CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
- 日常会話レベル以上の第二外国語能力(英語・ベトナム語など)
求める人物像
- 「無理!」ではなく、「どうしたらできるのか?」と考えられる方
- 裁量を持って仕事をしたい方
- コミュニケーション力を軸としたチームの活性化ができる方
- アイデア、スケール、改善、といった言葉が好きな方
雇用形態 | 正社員・契約社員・業務委託・インターン |
勤務地 | 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー※フルリモートワーク勤務可能 |
給与 | 年俸制(年収500〜2,000万)※経験・能力を考慮の上、決定致します。 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険】各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【諸手当】 ・交通費支給 |
01 各種補助
交通費/提携保養施設補助
02 その他
セミナー&交流会参加/
リモートワークサポート
FAQ
第二新卒での応募は可能ですか。
はい、可能です。
これまでのご経験されてきた業種/職種に関係なく、幅広いご経験の方の応募を受け付けております。
リモートでの面接は可能ですか。
可能です。
インターネットがつながるPCやタブレット、スマートフォンから実施します。お住まいが遠方の場合、現職が忙しくお時間が限られる場合など、お気軽にお問い合わせください。
業務時間外の面接は可能ですか。昼休みや業後の面接は可能ですか。
可能です。(シングラの基本業務時間は10:00-12:00、13:00-19:00です)
ただし、時短勤務の面接官の場合には日中にお願いすることもございますのでご了承ください。
試用期間はありますか。
入社日より3ヶ月間の試用期間を設けております。
日本以外の国籍の学生も採用していますか。日本以外の国籍の学生も採用していますか。
積極的に採用しています。
これまでも中国やベトナム国籍の方を採用した実績もあり、社内で活躍されています。今後も上記以外の国籍の方も含め、人材のグローバル化をより進めていきたいと考えています。
社内の女性の比率はどれくらいですか。
約2割が女性社員です。
また、育児休暇を取得後に復帰される社員や、ライフスタイルに合わせて
短時間勤務のような働き方を選択する社員などがおり、女性が長く働ける制度が整っています。実際に、短時間で働きながら活躍している社員もいます。
選考にかかる期間を教えてください。
応募~内定までの期間は職種により異なりますが、3日~1週間程度です。
シフトは自由に組めますか。
授業が終わった後の勤務などを行うことも可能です。
面接、面談にてお気軽にご相談ください。